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瀏覽:1更新:01/20/2022 13:10:34

求職意向

行政經(jīng)理/主管
其他招聘
行政助理/專員
期望薪資:3000-5000元

基本資料

35歲
5年以上
大專
主要工作經(jīng)歷 1999-2004年 北京現(xiàn)代管理學(xué)院 任教學(xué)分部招生負(fù)責(zé)人全面協(xié)助分部主管工作 主要工作內(nèi)容是: 1.負(fù)責(zé)媒體廣告內(nèi)容的制作,聯(lián)系媒體發(fā)布信息,主要合作媒體有參考消息,中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào),環(huán)球時(shí)報(bào),北京日?qǐng)?bào)及晚報(bào)等。 2.負(fù)責(zé)招生老師的工作指導(dǎo)。 3.負(fù)責(zé)班主任對(duì)培訓(xùn)班的日常管理,班主任對(duì)函授班及MBA班的日常管理。 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)任課老師的具體教學(xué)時(shí)間。 4.負(fù)責(zé)本教學(xué)分部的后勤工作。 5.招聘授課教師。 6.負(fù)責(zé)處置突發(fā)事件。 2004-2007年 利源鋁業(yè) 任計(jì)劃員 主要工作內(nèi)容: 1.接收訂單。 2.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,安排生產(chǎn)及出入庫(kù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與銷售部的工作關(guān)系。 4.少量參與各機(jī)臺(tái)的生產(chǎn)協(xié)作。 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的出入庫(kù)。 6.對(duì)訂單的跟蹤管理,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏。 7.負(fù)責(zé)維持客戶關(guān)系及日常溝通。 8.負(fù)責(zé)聯(lián)系運(yùn)輸車輛運(yùn)送產(chǎn)品。 9.對(duì)返廠產(chǎn)品的處置。 2010-2012中興通訊遼源辦事處 負(fù)責(zé)后勤交通及與移動(dòng)公司業(yè)務(wù)聯(lián)系 2013-2014金昌集團(tuán) 任車間主任 主要工作內(nèi)容: 1.車間安全生產(chǎn)責(zé)任人,負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全制度的制定和落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)員工的安全培訓(xùn)。 3.負(fù)責(zé)員工的生產(chǎn)技能培訓(xùn)。 4.執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃。 5.維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備。 6.協(xié)調(diào)與銷售部門的工作。 2014-2015元隆達(dá)模具 任安全員 1.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化的建立及日常維護(hù)。各種資料的建立健全。 2.負(fù)責(zé)員工的安全培訓(xùn)。包括出題、批閱試卷、建檔。 3.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作。包括組織體檢、培訓(xùn)、建立檔案。 4.負(fù)責(zé)各特種作業(yè)證書的管理。包括報(bào)名、交費(fèi)、通知各事業(yè)部協(xié)調(diào)工作時(shí)間、費(fèi)用報(bào)銷等。 5.接待上機(jī)管理部門的檢查。 6.負(fù)責(zé)有關(guān)的網(wǎng)上申報(bào)、審批。 7.負(fù)責(zé)危險(xiǎn)廢物的申報(bào)、流轉(zhuǎn)、處置及相關(guān)工作。 8.各項(xiàng)安全費(fèi)用申報(bào)、報(bào)銷。 9.組織安全演練及演練資料的建檔。 2015-2019年 友誼熱電 任辦公室主任 1.負(fù)責(zé)熱電廠的安全工作。工作內(nèi)容基本同安全員。 2.負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃申報(bào)。 3.文件資料的上傳下達(dá)及建檔。 4.各種證照?qǐng)D章的管理。 5.負(fù)責(zé)電廠后勤工作。 2019-2021年 吉林國(guó)科醫(yī)療器械 任車間主任: 主要工作內(nèi)容:與金昌的車間主任的工作內(nèi)容基本相同,不同的是因?yàn)槭切鲁闪⒌墓荆ㄖ簧a(chǎn)口罩),只有借的場(chǎng)地,其他什么都沒(méi)有,當(dāng)時(shí)是三個(gè)人的小團(tuán)隊(duì),一人負(fù)責(zé)外聯(lián),一人負(fù)責(zé)采購(gòu),我負(fù)責(zé)建立GMP車間。從立項(xiàng)到投產(chǎn)總共四個(gè)月。

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