職位要求：
1.具有高度的責任心、較強的執(zhí)行力
2.具有良好的思想素質和道德品行
3.身體健康，符合崗位所需的身體條件和心理素質；
4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神；
注：應屆畢業(yè)生和實習生可培訓上崗。

應聘加入流程：
請直接發(fā)送郵件到HR人事
郵件地址 hetajob@163.com

薪酬結構與福利：
1.基本工資：國家要求標準
2.可變薪酬：包括獎金和基于績效的激勵措施等
3.社會保險：為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、
工傷保險和生育保險等五險一金
4.住房公積金：按照國家規(guī)定為員工繳納住房公積金
5.法定節(jié)假日：員工享有法定節(jié)假日
6.年假：提供帶薪年假

崗位職責：
1.負責日常電話接待，并做好記錄，
具體事宜要及時辦理或匯報。
2.完成公司各方面資料的收集和整理；
業(yè)務單位往來的傳真、合同、
資料的收集和整理及歸檔工作。
3.負責辦公用品的領用和統(tǒng)計工作。
4.負責資料和文件的打印。