2020長白山開發(fā)建設(shè)（集團(tuán)）

有限責(zé)任公司市場化選聘3人公告

為深入貫徹落實(shí)《中共長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)工委辦公室 印發(fā)<關(guān)于長白山投資控股(集團(tuán))有限公司管理體制及法人治理結(jié)構(gòu)的意見>等五個(gè)文件的通知》(長白山黨辦發(fā)﹝2018﹞37號(hào))精神，推動(dòng)國有企業(yè)改革，切實(shí)增強(qiáng)國有企業(yè)內(nèi)在活力、市場競爭力、發(fā)展引領(lǐng)力，加快建立職業(yè)經(jīng)理人制度，加大市場化選聘力度，按照黨工委、管委會(huì)的總體部署，進(jìn)一步拓寬招才引智渠道，吸引優(yōu)秀高端人才，引入先進(jìn)管理理念，面向社會(huì)公開選聘職業(yè)經(jīng)理人。

長白山開發(fā)建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司是經(jīng)吉林省委省政府批準(zhǔn)，由長白山管委會(huì)于2005年11月出資成立的國有中型旅游企業(yè)集團(tuán)，注冊資本33000萬元，目前在冊員工2300余人，是長白山轄區(qū)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐。公司主要經(jīng)營范圍旅游、交通、金融、城鎮(zhèn)建設(shè)與運(yùn)營四大板塊，設(shè)立了長白山全域旅游發(fā)展有限公司、長白山旅游股份公司、長白山捷運(yùn)有限公司、長白山金控投資有限公司、長白山城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有限公司等5家二級(jí)公司。其中，長白山旅游股份公司是東北唯一一家上市的旅游公司。集團(tuán)公司資產(chǎn)總額674,049.43萬元。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位

長白山開發(fā)建設(shè)(集團(tuán))有限公司總經(jīng)理、長白山旅游股份有限公司總經(jīng)理、長白山金控投資有限公司總經(jīng)理各1名，共3名。(崗位條件詳見附件1《市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人職位及其崗位條件一覽表》)

二、選聘條件

1.基本條件:

(1)擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)和執(zhí)行力。

(2)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績好。

(3)有強(qiáng)烈的改革意識(shí)和創(chuàng)新精神，熟悉國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，對(duì)新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式有深刻認(rèn)知，對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展有成功實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。

(4)有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，有出色人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，有豐富行業(yè)資源和項(xiàng)目引進(jìn)能力。

2.崗位條件:

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件(具體內(nèi)容見附件2)。

3.主要責(zé)任目標(biāo)要求：

主要責(zé)任目標(biāo)圍繞公司經(jīng)營、公司項(xiàng)目建設(shè)、公司管理等方面簽訂，具體涵蓋所屬子公司盈虧目標(biāo)、歸屬于母公司所有者凈利潤、成本費(fèi)用利潤率、資產(chǎn)負(fù)債率、國有資產(chǎn)保值增值率、凈資產(chǎn)收益率、項(xiàng)目建設(shè)投資、融資及項(xiàng)目進(jìn)度情況、年度資產(chǎn)盤活、安全生產(chǎn)管理、日常經(jīng)營管理等完成情況。

具體責(zé)任指標(biāo)及指標(biāo)要求，待正式聘用時(shí)，與所聘任公司另行簽訂相關(guān)協(xié)議。

4.有下列情形之一的人員不得聘用：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(2)具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;

(3)在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;

(4)按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、聘任管理

市場化選聘的職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行聘任制和契約化管理。聘用單位與受聘人員簽訂《勞動(dòng)合同書》和《崗位協(xié)議書》等有關(guān)協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

薪酬實(shí)行年薪制，采取基本年薪+績效年薪方式兌現(xiàn)，以效益優(yōu)先、注重業(yè)績?yōu)樵瓌t，薪酬兌現(xiàn)與經(jīng)營效益掛鉤，側(cè)重績效薪酬占比。

四、選聘方式

按照自愿報(bào)名、資格審查、競聘面試、考察和背景調(diào)查、體檢、聘用等相關(guān)程序進(jìn)行。

五、報(bào)名時(shí)間和方式

1. 報(bào)名時(shí)間：2020年5月21日—5月30日。

2. 報(bào)名方式：郵件報(bào)名(每人限報(bào)1個(gè)職位)。

(1)報(bào)名郵箱：jlrczp@jlrc.com.cn。應(yīng)聘者將《職業(yè)經(jīng)理人公開選聘報(bào)名表》(附件2)和相關(guān)材料發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件標(biāo)題為“姓名+企業(yè)職位+聯(lián)系電話”。

(2)相關(guān)材料包括：本人證件照(藍(lán)色背景)、身份證復(fù)印件(正反面)或護(hù)照復(fù)印件、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)、任現(xiàn)職證明文件等材料的電子掃描件。一并打包發(fā)至報(bào)名郵箱。

3. 資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)名資格。報(bào)名人員注冊虛假報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。

4.咨詢電話：0431-82537689 (法定工作日8:30-17:00)，聯(lián)系人：王翠翠。

六、其他事項(xiàng)

1. 資格條件中對(duì)工作年限和年齡等時(shí)間計(jì)算截至2020年5月31日。

2. 應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘/錄用/履職資格。

3. 應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

4. 通過資格審查的應(yīng)聘者，我公司將通過電話和郵件方式告知競聘面試具體安排，請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址。

點(diǎn)擊閱讀原文下載附件>>>

市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人職位及其崗位條件一覽表.docx

職業(yè)經(jīng)理人公開選聘報(bào)名表.doc

長白山開發(fā)建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司

2020年5月20日

原標(biāo)題：長白山開發(fā)建設(shè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人公告

文章來源：http://www.changbaishan.gov.cn/zwdt/zfgg/202005/t20200523_150884.html