一、普工50人，男性45人，女性5人，年齡30-50歲，身體健康，能夠吃苦耐勞，工資3800-4300元；
二、技術(shù)員1人，男性，對(duì)燒結(jié)爐體有基本的了解，會(huì)CAD制圖，熟悉機(jī)械加工圖紙，負(fù)責(zé)與客戶(hù)技術(shù)銜接，從事過(guò)石墨行業(yè)的優(yōu)先，工資面議；
三、車(chē)間主任2人，男性，年齡35-50歲，高中以上學(xué)歷，身體健康，有車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，試用期1-3個(gè)月，工資4500-6000元；
四、會(huì)計(jì)2人，男女不限，年齡30-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，工資4000元起；
五、項(xiàng)目專(zhuān)員2人，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目，有項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；溝通和交際能力強(qiáng)。試用期1-3個(gè)月，工資5000-8000元
六、研發(fā)工程師2人，有新材料、新能源開(kāi)發(fā)與研究工作經(jīng)驗(yàn)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況。工資面議；
七、銷(xiāo)售經(jīng)理1人，男女不限，大專(zhuān)學(xué)歷，具備大型機(jī)械行業(yè)領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，挖掘客戶(hù)、商務(wù)談判能力，工資面議；
八、銷(xiāo)售員2人，男性，年齡35歲以下，大專(zhuān)學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)歷，能夠不定時(shí)出差，酒量好，會(huì)開(kāi)車(chē)，試用期1-3個(gè)月，大專(zhuān)工資3300-3500元；本科工資3500-4000；研究生工資4000-6000元；
九、銷(xiāo)售內(nèi)勤5人，男女不限，年齡25-30歲，大專(zhuān)學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，男性要求會(huì)開(kāi)車(chē)，工資3300-4500元；
十、統(tǒng)計(jì)員1人，男女不限，年齡25-45歲，電腦軟件熟練，數(shù)字鍵肓打快，有統(tǒng)籌能力，工資3800元；
十一、保潔員1人，女性，年齡40-53歲，身體健康，吃苦耐勞，干凈利索，工資2300元；
十二、吉林磐石億達(dá)炭業(yè)招電工，男性，55歲以下，身體健康，包吃包住，有電工證，工資5000-6000元，優(yōu)秀者工資6000+；
十三、吉林磐石億達(dá)炭業(yè)招統(tǒng)計(jì)員1人，男女不限，年齡30-50歲之間，高中以上學(xué)歷，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，包吃住，工資4500-5000元；
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