精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù) 助企引進(jìn)人才

2017年10月19日，市人社局積極組織17名我市2017年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生前往我市重點(diǎn)企業(yè)--吉林省元隆達(dá)工裝設(shè)備有限公司開(kāi)展了企業(yè)急需人才現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接活動(dòng)。此次人才對(duì)接活動(dòng)是近三年來(lái)我市首次開(kāi)展高校畢業(yè)生與用人單位現(xiàn)場(chǎng)人才對(duì)接雙選活動(dòng)，是進(jìn)一步貫徹落實(shí)我市人才興市戰(zhàn)略的重要舉措，也是落實(shí)針對(duì)吉林省元隆達(dá)工裝設(shè)備有限公司企業(yè)核心梯隊(duì)人才培養(yǎng)和引進(jìn)服務(wù)“三步走”重要內(nèi)容的具體體現(xiàn)。

對(duì)接活動(dòng)期間，吉林省元隆達(dá)工裝設(shè)備有限公司人力資源總監(jiān)于曉明同志組織了高校畢業(yè)生深入到企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間、研發(fā)機(jī)構(gòu)、員工活動(dòng)場(chǎng)所及食堂等進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)踏查，并在會(huì)議室召開(kāi)了對(duì)接座談會(huì)。

座談會(huì)上，市人社局黨組成員、市就業(yè)局局長(zhǎng)呂偉序同志就此次高校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接活動(dòng)提出了珍惜機(jī)會(huì)、把握機(jī)遇、重視自己、重視企業(yè)等殷切希望。元隆達(dá)工裝設(shè)備有限公司人力資源部李冬巖部長(zhǎng)就企業(yè)基本情況、發(fā)展愿景、員工薪酬、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化等方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述，并對(duì)高校畢業(yè)生提出的住宿、個(gè)人成長(zhǎng)、專業(yè)技能晉升、在職培養(yǎng)等現(xiàn)實(shí)疑問(wèn)進(jìn)行了明晰解答。整個(gè)對(duì)接活動(dòng)氣氛熱烈、氛圍良好，得到了高校畢業(yè)生和企業(yè)的充分認(rèn)可，共有11名高校畢業(yè)生與用人單位達(dá)成意向性協(xié)議，對(duì)接成功率達(dá)到了65%，有力緩解了企業(yè)發(fā)展對(duì)專業(yè)人才的需求壓力。

接下來(lái)，市人才中心將對(duì)此次對(duì)接活動(dòng)達(dá)成意向的高校畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤服務(wù)，幫助高校畢業(yè)生和用人單位解決實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步鞏固對(duì)接活動(dòng)成果。并將結(jié)合元隆達(dá)工裝設(shè)備有限公司人才需求情況，積極與毗鄰兄弟地區(qū)協(xié)調(diào)溝通，繼續(xù)組織相應(yīng)人才現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接活動(dòng)，助力企業(yè)引進(jìn)更多急需人才，為企業(yè)發(fā)展提供人力支撐。

遼源市人才交流開(kāi)發(fā)中心 張海峰

2017年10月19日

（轉(zhuǎn)自互聯(lián)網(wǎng)）